组织部工作总结感悟(收藏7篇)

时间:2025-03-12 作者:工作总结398

组织部工作总结感悟篇1

近期，我有幸被组织部借调到另一部门工作。这次借调不仅让我感受到了不同部门工作的特点和挑战，也让我领悟到了一些宝贵的工作心得和体会。在此，我将分享这些心得，并希望能够对其他同事有所启发。G398.COm

首先，我了解到了团队协作的重要性。在原部门工作时，我多是以个人为单位进行任务实施，主要考虑自己的目标和工作进程。在借调后，我发现这个部门更加注重团队协作，任务是共同完成的。每个人都有自己的分工和职责，但大家相互合作，相互支持，使得整个团队能够高效运转。这给了我很大的启示，无论是在哪个部门，团队合作都是取得优异成果的关键。

其次，我学到了灵活适应不同工作环境的能力。在借调后的工作中，我需要快速适应新的工作环境和新的工作内容。起初，我感到有些不适应，但是很快我就学会了积极去了解、学习并融入这个新环境。这样不仅提高了我的工作效率，也让我更加自信地面对新的工作挑战。我认识到，无论工作环境如何变化，我都需要具备灵活适应的能力，才能更好地适应不同的工作场景。

第三，我发现了团队文化的'重要性。每个部门都有自己的文化和价值观，这是保持协作和团队凝聚力的重要因素。在借调后的工作中，我感受到了这个团队积极向上的文化氛围。大家乐于帮助彼此，愿意分享和倾听。这种氛围让我感到非常温暖和舒适，也激发了我对工作的热情和动力。我意识到，作为一名员工，要时刻关注和塑造良好的团队文化。

第四，我在工作中学会了倾听和沟通的重要性。在借调后的工作中，我发现一个好的沟通和倾听能力可以促进团队的合作和高效工作。经过一段时间的实践，我发现与同事保持积极的沟通和深入的倾听，可以帮助我们更好地理解彼此的意见和需求，减少误解和冲突，并提高工作的质量和效率。因此，在以后的工作中，我会更加重视和提升沟通和倾听的能力。

最后，我意识到自我反思和进步是持续提高的关键。在借调后的工作中，我时常反思自己的工作表现和能力，总结经验教训，并主动寻求进步的机会。通过这种自我反思，我不仅看到了自己的不足之处，也找到了提升自己的方法和途径。我深知自我反思和进步不止是一次性的行为，而是需要持续努力和不断调整的。

总之，这次组织部借调工作不仅让我感受到了不同部门的工作特点和挑战，也让我学会了很多宝贵的工作心得和体会。团队协作、灵活适应、团队文化、沟通倾听以及自我反思和进步都是我工作中需要重视和努力培养的能力。我相信通过持续学习和实践，我能够在工作中不断提高自己，为团队和公司做出更大的贡献。

组织部工作总结感悟篇2

不知不觉中，第一周的实习已经结束了。非常荣幸自己能够入选“紫光阁”这样一个“高大上”的暑期实习计划，在项目启动大会上，团中央学校部部长杜汇良老师告诫我们，要不忘学之初心、不忘责之初心、不忘爱之初心；学在主动、敬业律己、用实际行动展现出青年学子对党和国家事业的热爱。听了杜老师的讲话，我也暗下决心，要利用好这次宝贵的学习机会，开眼界、长见识、强本领，不辜负师长和同学们的期望。

我实习的单位是国家卫生计生委机关党委组织部，组织部的工作，对于学习自然科学专业的我来说，神秘而又陌生，因此，我原以为自己的任务就是扫地打水、整理材料、复印文件，可是，机关党委常务副书记杨建立老师的讲话，让我改变了想法。杨书记嘱咐我们，要杜绝过客心态，发挥好青年人的生力军作用，尽快融入，早日挑起大梁。杨书记的讲话，给了我极大的信心和鼓励，在一周的学习中，我对国家卫计委的整体工作有了初步的认识，逐步熟悉了所在处室的具体业务，并在工作学习中，产生了以下几点体会。

1、做好每一件小事

我所在的科室是机关党委“两学一做”办公室，每天主要的工作内容就是汇总各单位的上报材料、做好来文来电的收发登记、组织好信息的上传下达。刚到办公室，老师让我负责统计一份某会议的参会人员名单，我很快就完成了任务，心想这有什么难度呢？不一会，老师就把我叫了过去，短短一份100人的名单，我竟出现了4处错误，老师告诉我，国家卫计委有24个司局和41个直属单位，每个单位都会派人员参会，统计名单的工作看似简单，但是如果统计的信息不准确，就可能打乱会场的布置，甚至影响到会议的进程。

一份小小的名单就能影响一场会议，那么作为一个行业政策的制定者，国家部委的任何一个小小的失误，必将对千万个家庭产生不可估量的`影响。刚刚走出校门的我们，往往眼高手低，一心想要干所谓轰轰烈烈的大事，却不知其实把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

2、勇于担当奉献

实习的第一天，我早早从学校出发，到达单位时还不到七点半，可部委的大多数工作人员已经来到岗位，下午下班后，我因想尽快熟悉工作情况，学习材料至七点才准备离开，而不少办公室老师仍然在加班审文件，写报告，考虑到北京的城市规模和交通情况，很多老师可能每天早上六点多钟就要出门，晚上xx点钟才能到家。第一次参与督导活动，我来到了北京协和医院，听取了有关协和医院组团式救援的工作汇报。自1951年以来，协和救援医疗队已派出30余批次，进藏医生160余人，一批批专家，教授，克服高寒缺氧，忍着高原反应，为西藏带来了最先进的医疗技术和管理方法，为西藏人民打造出了一支带不走的医疗队，切实提高了西藏医疗服务能力和水平。

不论是日常工作中的加班加点，还是组团式救援中的砥砺前行，都处处展示了共产党员全心全意为人民服务的奉献精神了，都处处体现出共产党员“平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来”的作风和担当。

3、牢记青年使命，追踪远大梦想

今年是我国全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，我们何其幸运，能够在二十几岁的年纪就来到国家部委实习，近距离的观察国家政策的产生和制定，见证第一个一百年目标的实现。时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年，先辈们的接力棒已经传递到了我们的手上，到20xx年，我们四五十岁，正逢其时，中华民族伟大复兴的中国梦就要在我们手中实现！所以，我们更应该珍惜这次学习机会，像海绵一样快速吸收知识，了解时代，登上时代最快的列车，将个人理想追求与国家民族的命运紧密结合，勇敢肩负起时代赋予的重任，不断学习成长，让青春在实践中飞翔。

组织部工作总结感悟篇3

在“组织部长下基层”活动中，我挂点联系万安县宝山乡石龙村。三个月来，我三次深入村里蹲点调研，与干部群众谈心谈话，给产业发展把脉会诊，为村组干部出谋划策，石龙村目前出现一些可喜变化。在下基层调研过程中，通过与干部群众接触、交流，我感触颇多，对组工干部特别是组织部长如何深入基层调研、服务基层群众、创新基层党建、打造工作品牌有了更加深切的认识。

把脉村情——思路决定出路

石龙村是一个比较偏远的重点扶贫村，村委会距离宝山圩镇8公里，距离县城53公里。道路多是盘山公路，崎岖难行。4月22日，借着县里开展“三问四送”活动（问政于民、问需于民、问计于民；送政策、科技、文化、温暖下乡）的机会，我领着部机关“三问四送”服务队，带着4吨农资、20床棉被和60件全新衣物，经过三个多小时的颠簸，第一次来到村里蹲点调研。

听了群众的发言，我感觉石龙村是一个“三多三少”的村：山多田少、人多钱少、资源多开发少，石龙村有许多问题需要解决，发展的问题是当务之急，群众意愿也很高，关键是路子要走对。于是，我决定住下来，利用3天时间串门入户，问政于民，问需于民，问计于民。

4月25日，石龙村召开村民代表大会。会上，我提出了石龙村“发展畜牧业、调优林果业、延长产业链、推进加工业”的发展思路。向群众明确我这次下基层活动的'主要任务是：帮助发展油茶、畜牧产业，壮大集体经济，增加农民收入；帮助村“两委”新建办公楼，解决活动场所问题；帮助建好新农村点，组建“一组两会”，完善长效管理机制；帮助实施饮水工程，解决村民饮水难问题；帮助筹集资金，修通4、5、6村小组通村公路的沙石路，解决行路难问题。我的话语刚落，热烈的掌声随之响起，我感到，这掌声既是干部群众的心愿，更是大家行动的号角。

面对大家的掌声，我不禁陷入沉思：经济发展，思路为先；思路对路，发展才有出路。基层干部群众不缺乏实干苦干精神，但由于他们素质不高，视野狭窄，结果导致他们缺少发展思路，产业发展老是走老路。因此，组织部长下基层，我觉得要注重“三送”：一是把脉村情送思路。在深入调研的基础上，送去既发挥资源优势，又能体现当地产业特色的发展思路。二是推进发展送项目。项目产生效益，要利用各种渠道，帮助引进一些促进产业发展、升级，产生较大经济效益的项目。三是化解难题送温暖。下基层不能走形式，图虚名，要为群众实实在在解决问题。

目前，部里协助村里搭建好了村委会新办公楼主体框架；已联系林业部门，为石龙村实施了油茶低改项目；投资40多万元新建饮水工程，村民喝上了放心水；筹集资金11万元，正在开工修建4、5、6村小组的通村公路。

倾心扶持——能人催生产业

5月26日，我第二次来到石龙村。来之前，我收到了一条手机短信，石龙村一位叫许心忠的村民发来的，他告诉我他正在发展肉牛养殖，急需帮助和扶持，并邀请我实地察看和指导。

在返回的路上，我跟村主任许明峰探讨起“能人如何扶持、产业如何发展、专业合作社如何建立、党组织如何建设”的问题。我说，解决这个问题，关键要做到“四个好”：一是扶持好，帮助能人解决资金、技术等各种难题，使肉牛养殖形成一定规模，产生一定效应，带富一方群众；二是培养好，做好能人的思想。

组织部工作总结感悟篇4

本月即将结束，组织部在本月的工作也接近尾声，在经管院学生会各个部门的共同努力下，组织部工作得到了顺利开展。组织开展的活动丰富多彩，对提高同学们的综合素质起到了帮助作用。在各项活动中，我们认真做好安排、组织、协调工作，确保活动顺利完成。现将本月工作总结如下：

一，为了帮助经管院学生会各部长以及新生班长、团支书进一步提高工作能力以及个人素质，经管院组织部启动了名为“经管英才”的学生干部培训计划。通过讲座培训、户外素拓、以及培训后实战等方式的培训，使学生干部更好地认识到了学生工作的意义，明确了做好工作的方法，从而有利于今后各项工作的开展。

二，为了让大一新生深入地了解我校的校史今貌，加深对学校的认识与了解。同时也为了加深广大团员对“嫦娥二号”相关知识以及中国航天事业的了解。校组织部建议大一新生举办主题为“学习石大精神，放飞青春梦想”的团组织活动，建议大二、大三同学举办主题为“嫦娥奔月贺国庆，尽显浓厚爱国情”的团组织活动。

通过本次校级团组织活动，新生提升了班级认同感和团结意识，活跃了思维，激发了创造力，加强了对学校的认同与理解。有利于培养新生严于律己、开拓创新的精神。也使大二大三的同学增长了知识，拓宽了视野，激发了爱国热情，有利于引导他们树立正确的世界观、价值观与人生观，从而有利于同学们今后的发展与进步。

在今后的`工作中，我们将竭尽经济管理学院学生会组织部的全力，在校团委及经管院学生会的带领下，充分准备并开展好每一次工作。并在以后的工作中力求保持立足实际、勇于创新、积极开拓、锐意进取的精神面貌，同时加强学习，不断提高全体团员的思想素质和认识水平。同时我们将认真总结经验教训，扬长避短，戒骄戒躁，认真踏实地做好部门的每一项工作，力争在保持高水准的基础上取得更加优秀的成绩。同时感谢校团委以及经管院学生会的支持和帮助！

组织部工作总结感悟篇5

本学期以开学两个月了，我们组织部也添加了不少新生力量。我部作为社团的重要部门之一，负责了很多的幕后工作，回顾着一个多月，我部做了认真的工作总结，在这一个多月里，我部在社团主席的指导下，及全体机构成员的监督下，各项工作有序有成效。

在组织部里我们成员之间相处的十分融洽，就组织部的活动而言，每次都能够在活动之前做好准备工作，在分配工作任务后，我们会大致讨论活动人员的组织安排，做到大活动全体参与，小活动轮流参加。其次，对于活动的具体细节安排，我们会把每项工作具体到人，以防止混乱现象。

在这一个多月里，总体来说，通过大家的.努力取得了好的成绩。通过开展各式各样的活动增加了组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的机构成员，但是由于欠缺经验很多事考虑不周全，督促不到位，也出现了一些小失误，在今后工作中我们会弥补之前的不足，将工作做到完美，我们会认真总结成功的地方，也会继续改进不足的地方。

对于我们社团的建议，这是一个大家都公认的问题，有的机构成员时间观点不是很强，不管是例会还是舞会，总有那么几个会迟到，我社作为我院最大社团，这样是不行的。所以建议社团能做一些明文规定，让社团的工作效率提高。

组织部工作总结感悟篇6

一、体会和感受

一是平淡的工作。组织工作是平淡的，干部的选拔任用和教育培训，基层党组织的建设，党员信息的统计，文件的办理，通知的传达以及来客的接待等等都是极其繁杂、极其琐碎的。选择了组织工作，就意味着你的工作时间将从八小时之内向八小时之外延伸，也意味着节假日可能不再属于你。“一个伟大的人，会用一些平凡的琐事积累成不平凡的生命。”所以，组工干部要有为党为人民服务的道德准则，要在经常的加班加点中，把无数个平凡的琐事积累成不平凡的生命。

二是严谨的部门。在从事组织工作半年的时间中，“作风严谨”这是我听到的对组工干部最多的评价。在以前的工作中，我也自我标榜是一名工作严谨的教师，而到了组织部，才真正领悟到严谨的含义，小到一个标点的修改，一份文件的装订，大到一个活动、一次会议的组织，都严格要求，不偏不倚。我心里经常暗自感叹，只有组织部，才是最严谨的部门，也只有组工干部，才是最讲程序，最讲原则的干部。组工干部时刻想着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，时刻都在以严格的标准要求着自己，以平凡的工作展示着组工群体“可亲、可敬、可信、可靠”的形象，从而做党员的表率、做干部的表率、做群众的表率。

三是重大的责任。“责任重于泰山”，这句话是我在接触了组织工作后才真正体会到的。别的部门做错了一件事可能只有一件事的影响，而组织工作是体现在人的意识形态领域中的，组织工作做不好，用错了一名领导干部，党员干部队伍的思想有问题，不仅影响领导干部和党员干部本身的发展，而且会给百姓的生活乃至一个地区的发展都带来不可弥补的损失，“一个党员就是一面旗帜”，人民群众都是从党员干部的一言一行来评价党的形象、党的工作的。所以，对于我们“管干部的干部”来说，肩上的责任重大，素质的要求也更高。

二、努力的方向

一是心态要淡然。组织部的干部无论是到各单位还是下到乡镇，都比较受尊敬，很容易让人滋生傲气；再者进入了组织部工作，期望值也随之增高，急着想要提拔，看到与自己资历相当的人提升了，心理不平衡，从而逐渐在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心态。要克服这种浮躁的心态，第一要进一步树立正确的.人生观和价值观。要多想一想当初进组织部是为了什么？今天从事组织工作应该干些什么？今后有朝一日如果离开了组织部门应该留下点什么？我想，如果在内心深处形成一种甘为人梯的思想境界，在名利面前宠辱不惊，去留无意；在工作之中日省日新，日勤日进，就能达到“进了组织部，天天有进步”了。第二要注重细节，注重小事。细节反映一个人的积淀和修养，决定一个人的工作成败。作为组工干部特别是年轻的组工干部，应该在平时的言谈举止、落实工作、协调沟通中注意每一个细节，让他人从你对细节的把握中感受你的修养，欣赏你的能力。自觉地把每一件小事做好做实，真正做到积小成大。如果把每一件简单的事都做好了，那就不简单了；如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。

二是工作要吃苦。与知识的无限相比，个人的认知永远是有限的，具体到组织工作业务也是如此。要养成虚心的工作态度，真正做到知之为知之，不知为不知。对于不熟悉的工作业务，要虚心地向身边的领导和同事学习，向基层学习，向实践学习，向书本学习。要沉下心来，刻苦钻研组工业务，做一个业务精通的行家里手，在文字综合、文件起草、信息调研等方面，要以精益求精的态度投入工作，在八小时之外加班加点，通过自己的认真琢磨出一些“精品”；在领会领导意图，抓工作落实方面，要进行深入的思考，做艰苦细致的工作。要形成脚踏实地、勤于钻研的工作作风，对于工作中遇到的困难和问题，要以咬定青山不放松的“钉子精神”，锲而不舍地攻坚克难。通过自己的努力解决一个问题，推动一项工作，使业务能力得到一点提高，工作作风得到一点转变，都会带来巨大的进步。

组织部工作总结感悟篇7

时光如白驹过隙，转眼间一年的时间就过去了。在老师和同学的大力支持下，本部门的工作得以顺利开展。上学期和本学期组织部继续发扬了为学生服务，为社会服务的精神，认真仔细地完成了近一年的工作。为了让以后的工作更好更顺利地进行，现在就本部门近一年的'工作进行简单总结。

20xx年4月，我们组织了各班进行推优入党活动，将各个班交上来的团员推优表格进行汇总，在确定参加重点培训名单后，我们及时通知他们参加重点培训，为最终确定入党的同学制作相应的材料，同时对党员档案进行核查和整理，并准备了物理、电信支部的党支部大会。在随后的几天里，我们组织了这批同学在会议室进行了入党宣誓。

20xx年5月，我们部门组织了预备党员转正，并整理好了转正党员的档案袋，组织召开了物理和电信两个支部党支部大会。

20xx年9月开学初，我们部门配合各部门开展了迎新活动，将新生上交的新生档案和团员档案进行整理，并归类。将从档案馆领来的档案袋装好个人档案，并做好电子表格，及时上交档案馆。

随后的助理招聘，我们精挑优选，为组织部注入了鲜活的新鲜血液，而在这近半年的培养和锻炼中，他们已逐渐能够独当一面，这是值得可喜可贺的。

同时，我们在各班进行了新生团员登记，并将其汇总制成电子表格。我们在各班收取了团费和工本费，将所收集到团费和工本费汇总并做好电子表格，交给谢老师审查后上交团委。 10月初，我们部门承办了物电系20xx年业余党校培训，邀请了谢书记、张书记、谢老师和田老师为我们授课，我们采取每天签到查人的方式，确保了出勤率，出勤率高达95%。课堂上，同学们积极主动与授课老师交流；课后，上交了一篇思想汇报。培训结束后，我们组织培训同学进行了结业考试，同学们积极备考，沉着应考，结业率高达98%。

期间，我们协助体育部开展了院主办的运动会，贡献除了我们组织部的力量。

10月底，我们组织开展了本年度第二批团员推优活动，将各个班交上来的团员推优表格进行汇总，在确定参加重点培训名单后，我们及时通知他们参加重点培训，为最终确定入党的同学制作相应的材料，对党员档案进行整理，并组织准备了物理、电信支部的党支部大会。同时，为17名在本次大会上转正的同学整理了资料和档案袋。

总之，这一年来我们组织部完成了计划的任务并取得了一定的成绩，但也还有不足需要我们去完善，所以在以后的工作中，我们将以更加饱满的精神，更加积极的态度认真的去完成我们的工作，为物电系贡献我们组织部应有的力量。